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市人力社保局叁措并举全力推进稳岗留工工作

日期:2021-02-05

一是摸清人员底数。从叁个维度开展农民工数据监测,依托现有的农民工统计监测系统,发挥劳务经纪人和23个驻外劳务办事机构作用,开展每日调度,动态掌握农民工返乡情况;通过与大数据局、叁大运营商和铁路交通等部门开展数据比对情况,每日推送区县核实;指导各区县(自治县)对辖区内企业广泛开展信息摸排,每周汇总上报数据情况截至目前,市外户籍在本市务工总数有110.77万人,已离渝12.34万人,预计春节期间还将离渝42.21万人,本市户籍在市外务工农民工总数有369万人,已返渝96.7万人,预计春节期间累计返乡约130—150万人。二是健全工作措施。成立外地员工稳岗留工和农民工返岗复工工作专班会同12个市级部门联合印发《关于支持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》,通过走访慰问一批、技能培训一批、稳岗留工一批、临时岗位安置一批,引导农民工留渝过年。截至目前,渝北、北碚、荣昌、黔江、彭水、高新区等10余区县已开展走访慰问活动,其余区县陆续开展;已有1.7万人次报名参加以工代训、岗位技能提升和家政服务等线上培训;已储备1万个临时公益性岗位,过渡性安置困难员工。叁是强化政策激励。对安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的本市各类企业,采取“先发后补”方式,给予每户企业300元/人,最高不超过30万元的一次性留工补贴(全口径测算,预计将惠及在我市参保的72万外地员工,涉及资金2.16亿元,其中市级承担1167万元,区县承担2.04亿元);对安排市外户籍见习大学生留渝过年的见习基地按照300元/人标准,给予见习生活费补贴(全口径测算,涉及1.5万人,450万元)。目前已出台具体实施细则,各企业已在开始发放“留岗红包”。


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